Silne przywództwo zaczyna się od wewnątrz.

Executive Transformation Program™ to kilka dni poza rolą, ekranem i presją. To czas, by spojrzeć na siebie jako lidera_kę z dystansu i wrócić do organizacji z nową perspektywą.

POZNAJ PROGRAM

01 / SYSTEM I LIDER_ka

Każdy system jest odbiciem sposobu, w jaki jego liderki_rzy postrzegają rzeczywistość.

To, co niewidoczne w nich, z czasem staje się widoczne w organizacji.

Nie zmieniamy treści podejmowanych decyzji. Poszerzamy przestrzeń, z której te decyzje powstają.

02 / Program

Executive Transformation Program™

Doświadczenie stworzone z myślą o Zarządach i liderkach_rach. Łączy osiągnięcia neuronauki, filozofii świadomości oraz architektury doświadczenia, tworząc przestrzeń dla regeneracji, integracji, pogłębiania relacji i świadomego rozwoju przywództwa.

Program to spójna sekwencja doświadczeń, które wzajemnie się uzupełniają. Każdy element pełni określoną funkcję, a ich siła wynika z przemyślanej kompozycji.

Sekwencja doświadczeń

03 / Darkness Experience

Darkness
Experience

Kiedy ustaje dominacja wzrokowa, zmienia się sposób, w jaki człowiek doświadcza samego siebie.

Na co dzień uwaga liderki_ra jest niemal całkowicie skierowana na zewnątrz: na ludzi, wyniki, decyzje, oczekiwania. Wzrok utrzymuje mózg w nieustannym trybie analizy i reagowania.

Na co dzień uwaga liderki_ra jest niemal całkowicie skierowana na zewnątrz: na ludzi, wyniki, decyzje, oczekiwania. Wzrok utrzymuje mózg w nieustannym trybie analizy i reagowania.

Ciemność czasowo eliminuje ten dominujący strumień bodźców. Nie po to, by odciąć od rzeczywistości, ale by stworzyć warunki do zmiany sposobu jej postrzegania.

Zewnętrzna orientacja

Z zewnętrznej orientacji do świadomej autoregulacji.

Świadoma autoregulacja

To właśnie z tego miejsca decyzje stają się bardziej świadome, relacje bardziej autentyczne, przywództwo mniej oparte na kontroli, bardziej na klarowności i zaufaniu.

A najważniejszy projekt, jaki kiedykolwiek poprowadzisz, to Ty.

I ten projekt zaczyna się od pytania, którego większość liderek_ów nigdy nie zadaje: „skąd naprawdę pochodzą moje decyzje?”.

Sztuka przemawia tam, gdzie słowa przestają wystarczać.

W przestrzeni nasyconym symbolem i metaforą procesy, które trudno nazwać, łatwiej poczuć i zintegrować.

Executive Transformation Program™ odbywa się w prywatnym XIX-wiecznym pałacu, starannie odrestaurowanym i otoczonym zabytkowym parkiem. Wnętrza mieszczą kolekcję ponad 120 dzieł sztuki – od malarstwa klasycznego po prace współczesnych artystów o międzynarodowej renomie.

To miejsce, które inspiruje równie mocno, jak wycisza. Zostało wybrane przez człowieka, który sam przeszedł głęboką transformację i właśnie dlatego wie, czego potrzebuje lider_ka, by zatrzymać się naprawdę.