Ogólnopolskie badanie „Presja zmian a emocje i zdrowie psychiczne w środowisku pracy”
Badanie zrealizowano w 2024 roku ramach 2. edycji ogólnopolskiej kampanii „Bliżej Siebie” organizowanej przez Grupę ArteMis.
W badaniu poruszono zagadnienia, takie jak:
aktualny stan emocjonalny i psychiczny badanych
reakcje na zmiany i niepewność w miejscu pracy
stres związany ze zmianami
umiejętności i kompetencje związane z adaptacją do zmian
empatia w miejscu pracy
oczekiwania względem wsparcia zdrowia psychicznego oferowanego przez firmę
Najważniejsze wnioski
0
%
badanych przyznaje, że czuje się zmęczona ciągłymi zmianami w miejscu pracy
0
%
respondentów stwierdziło, że praca powoduje duży stres i zmęczenie
0
%
badanych stwierdza, że stres odczuwany w pracy utrudnia im realizację bieżących zadań
0
%
badanych stwierdza, że ostatnie miesiące to coraz więcej zmian i nowych rzeczy w firmie
0
%
badanych jest zdania, że zmiany w ich miejscu pracy wprowadzane są bez żadnego przygotowania Pracowników_czek
0
%
badanych nie lubi zmian w miejscu pracy
0
%
Liderów_ek biorących udział w badaniu czuje się przytłoczona liczbą obowiązków i zmęczona ciągłymi zmianami
0
%
badanych Liderów_ek mówi, że nadmiar obowiązków sprawia, że często nie mają w pracy czasu na przerwę, spokojne zjedzenie posiłku
0
%
Pracowników_czek biorących udział w badaniu boi się powiedzieć otwarcie w pracy o pogorszeniu kondycji psychicznej
0
%
respondentów wskazuje, że kondycja psychiczna Pracowników_czek jest w ich miejscu pracy tematem tabu
Co znajdziesz w raporcie?
szczegółowe wyniki badania
wskazówki i rekomendacje
komentarze Ekspertek i Ekspertów kampanii „Bliżej Siebie”, a także Partnerów i Patronów kampanii
O badaniu
Badanie zostało zrealizowane na przełomie kwietnia i maja 2024 roku metodą wywiadów on–line (CAWI).
Próba badawcza:
1300 osób
1000 Pracowników i Pracowniczek
osoby na stanowiskach niezarządzających
300 Liderów i Liderek
osoby zarządzające pracą innych osób (np. Kierownik/Manager/Lider zespołu/Dyrektor)
