Zostań Partnerem 4. edycji – 2026

Zostań Partnerem kolejnej edycji kampanii „Bliżej Siebie” – stań się częścią elitarnej grupy firm, które wspierają zdrowie psychiczne i budują przyszłość dobrostanu Pracowników_czek w Polsce.

W kampanii „Bliżej Siebie” spotykają się firmy z różnych światów. Jedne są na początku drogi – dopiero zaczynają zadawać pytania o dobrostan, relacje i zdrowie psychiczne w miejscu pracy. Inne mają już swoje wypracowane rozwiązania, doświadczenia, programy i chcą iść jeszcze dalej, głębiej, mądrzej.

Łączy je jedno: przekonanie, że praca może wyglądać inaczej. Że wysokie wyniki można osiągać w środowisku opartym na zaufaniu, uważności i wzajemnym szacunku. Że efektywność i człowieczeństwo nie wykluczają się – przeciwnie, mogą się nawzajem wzmacniać.

W kampanii nie szukamy firm idealnych. Szukamy tych, które chcą być bliżej ludzi. Tych, które chcą iść swoją drogą – ale nie samotnie.

To właśnie dzięki naszym Partnerom możemy działać z odwagą i konsekwencją.

Wasza obecność i zaufanie sprawiają, że przekładamy wartości kampanii na konkretne działania – tworzymy materiały edukacyjne, organizujemy wydarzenia, przeprowadzamy ogólnopolskie badania i publikujemy raporty, docieramy do szerokiego grona odbiorców.

Dziękujemy.

Nie trzeba być gotowym.
Wystarczy być obecnym.

Kontakt w sprawie partnerstwa

Magdalena Podhorodecka
+48 609 489 623
m.podhorodecka@grupaartemis.pl

Co zyskujesz będąc Partnerem
kampanii „Bliżej Siebie”?

EDUKACJA

Otrzymujesz multimedialne materiały edukacyjne (infografiki, miniporadniki, nagrania) z poradami i wskazówkami gotowe do implementacji w komunikacji wewnętrznej (intranet, newslettery) – to materiały przygotowane tylko z myślą o Partnerach. Dzięki nim Twoi pracownicy_czki dostają praktyczne, proste do zastosowania narzędzia wspierające dobrostan na co dzień.

Twój zespół może korzystać także z ogólnodostępnych form edukacji kampanii:
– bazy wiedzy z artykułami na portalu internetowym kampanii blizejsiebie.info
– webinarów
– podcastów

WIZERUNEK

Twoja firma i jej eksperci są obecni w kanałach i działaniach kampanii, dzieląc się swoim doświadczeniem i dobrymi praktykami. A samo zaangażowanie w kampanię to jasny przekaz „Dbamy o pracowników_czki i ważne są dla nas: kondycja psychiczna i dobrostan zespołu”.

Udział w kampanii „Bliżej Siebie” może stać się elementem strategii ESG w Twojej firmie. Zrównoważony rozwój to także troska o pracownika_czkę w wymiarze jego samopoczucia i zdrowia, a także promowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, różnorodności i inkluzywności.

UDZIAŁ W ZAANGAŻOWANEJ SPOŁECZNOŚCI

Tworzymy przestrzeń dialogu między firmami i organizacjami, a także wymiany doświadczeń oraz promowania dobrych praktyk, inicjując proces zmiany kultury pracy na bardziej empatyczną i zrównoważoną.

PRESTIŻ

Obecność w ogólnopolskim, rozpoznawalnym projekcie zorientowanym na społecznie ważny temat i w gronie znanych podmiotów (Patronów i Partnerów kampanii).

O czym mówimy w kampanii?

NIEPEWNOŚĆ

Wg. Światowego Forum Ekonomicznego do 2025 roku ponad 50% Pracowników_czek będzie musiało przejść przez proces reskillingu, aby dostosować się do zmieniających się potrzeb rynku pracy.

WYPALENIE ZAWODOWE

51% osób w środowisku pracy uważa, że może im grozić wypalenie zawodowe, 34% przypuszcza, że w ciągu ostatnich 5 lat go doświadczyło.*

PRZYNALEŻNOŚĆ

Osoby, które czują się włączone do jakiegoś zespołu mają mniej stresu, rzadziej odczuwają wypalenie. Czując się akceptowanymi mogą skupić się na swojej kreatywności – podkreśla Jacek Bełdowski, ekspert kampanii „Bliżej Siebie”.

BEZPIECZEŃSTWO PSYCHOLOGICZNE

68% Pracowników_czek uważa, że otwartość na rozmowy o zdrowiu psychicznym i emocjach sprzyja budowaniu bezpiecznego psychologicznie miejsca pracy.**

AUTENTYCZNE PRZYWÓDZTWO

75% Pracowników_czek, którzy pracują pod kierownictwem autentycznych liderów, deklaruje wyższy poziom satysfakcji zawodowej oraz lojalności wobec firmy.****

KOMUNIKACJA

Otwartość na rozmowy z Pracownikami_czkami uznawana jest za jedną z głównych kompetencji dobrego przełożonego.***

*Raport Bliżej Siebie „Sukces na wagę zdrowia – o kondycji psychicznej i przyszłości pracy”, 2025
** Raport Bliżej Siebie „Presja zmian a emocje i zdrowie psychiczne w środowisku pracy” , 2024
*** Raport „Bliżej Siebie – zdrowie psychiczne i empatia w pracy”, 2023
**** https://online.hbs.edu/blog/post/authentic-leadership