Zapraszamy na BEZPŁATNY webinar!
W środę, 15 maja porozmawiamy z ekspertami o zderzeniu z rzeczywistością niepewności i różnorodności – czy zaskoczyła środowisko pracy, jakie rodzi wyzwania i jak sobie z tym radzimy.
Wspólnie będziemy świętować Europejski Miesiąc Różnorodności – odpowiemy na pytanie, czy różnorodność to powód bardziej do optymizmu czy pesymizmu i jak tworzyć naprawdę inkluzywny zespół.
- Zastanowimy się, dlaczego optymizm jest nam tak naprawdę potrzebny w obliczu turbulencji codzienności – czy to tylko życzeniowe „będzie dobrze”, czy jednak coś więcej, a także czy optymizmu można się nauczyć oraz czy osoby, cierpiące na kryzysy natury psychicznej to pesymiści?
- Powiemy o tym, jak wygląda kultura optymizmu organizacji i liderom podpowiemy, jak ją budować w obliczu presji i tempa dziejących się zmian.
- Spróbujemy ustalić, czy optymizm to postawa, która może pomóc nam oswoić zmianę w organizacji i wesprzeć nas w adaptacji do zmian, a także czy można nauczyć się otwartości na zmiany i jakie kompetencje mogą nam w tym pomóc.
- Powiemy o zarządzaniu sobą w zmianie, ale też z perspektywy liderskiej o zarządzaniu zespołem.
Gośćmi spotkania będą:
- Monika Śliwińska, Country Health & Well-being Leader IKEA Retail
- Katarzyna Derdzińska, a.i. HR Manager AXPO
- Maria Pertkiewicz, Dyrektorka ds. personalnych Circle K Polska
- Anna Kostecka – Strateżka DEI (Diversity, Equity, and Inclusion) z ponad 12 letnim doświadczeniem
- Jacek Bełdowski – Executive coach i mentor
Spotkanie jak zawsze poprowadzi Agata Swornowska-Kurto, Prezes Zarządu Grupy ArteMis, pomysłodawcy i organizatora kampanii „Bliżej Siebie”.
Zarejestruj się: https://live.blizejsiebie.info/
