Jak rozmawiać o zdrowiu psychicznym w miejscu pracy?
Zdecydowana większość Polaków uważa, że osoby z zaburzeniami psychicznymi powinny otrzymać pomoc w miejscu pracy [1]. Oczywistym jest, że nie można lekceważyć kryzysów psychicznych Pracowników, natomiast sama rozmowa z osobą, która potrzebuje wsparcia w tym zakresie, jest już wyzwaniem. Kto powinien rozpocząć taką rozmowę i jak powinna ona przebiegać? Przyjrzymy się temu zagadnieniu z perspektywy […]
3 zasady budowania empatycznych relacji w pracy – okiem menedżera i pracownika
Choć tak wiele pytań i dylematów może przyjść na myśl w kontekście empatii w środowisku zawodowym, to jedno jest pewne – umiejętność przyjęcia perspektywy innych, współodczuwanie emocji jest w pracy i dobre, i możliwe. Co ważne, zadbanie o empatyczne relacje wcale nie musi wiązać się z tym, że ktoś zostanie wykorzystany ani nie oznacza niedokończonych […]
