Work-life balance można osiągać w różny sposób. Przekonaliśmy się o tym podczas gali finałowej konkursu na najlepsze praktyki work-life balance w służbie cywilnej!
Konkurs po raz kolejny pokazał, że coraz więcej urzędów wdraża realne, skuteczne i potrzebne rozwiązania, które wspierają pracowników_czki w godzeniu życia zawodowego z prywatnym. Rozwiązania, które wykraczają poza deklaracje i realnie poprawiają jakość środowiska pracy.
Gratulujemy zwycięzcom!
W kategorii ogólnej zwyciężył Urząd Lotnictwa Cywilnego. A w bliskiej naszemu sercu kategorii zdrowie psychiczne Izba Administracji Skarbowej w Szczecinie.
Wyróżnienia otrzymali: Generalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w kategorii zdrowie psychiczne i Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w kategorii ogólnej.
Publiczność wyróżniła Izbę Administracji Skarbowej w Krakowie.
Gratulujemy także pozostałym finalistom: Ministerstwu Kultury i Dziedzictwa Narodowego, Izbie Administracji Skarbowej w Gdańsku, Urządowi Statystycznemu w Gdańsku, Kujawsko-Pomorskiemu Urządowi Wojewódzkiemu w Bydgoszczy i Ministerstwu Rolnictwa i Rozwoju Wsi.
Cieszymy się, że mogliśmy dołożyć swoją cegiełkę do konkursu – w kapitule oceniającej zgłoszenia zasiadła Agata Swornowska-Kurto, prezeska Grupa ArteMis – pomysłodawcy i organizatora kampanii „Bliżej Siebie”. Jej wystąpienie na temat troski o zdrowie psychiczne w pracy poprzedziło prezentacje finalistów.
Dla teamu „Bliżej Siebie” to była wielka przyjemność i zaszczyt odwiedzić patrona honorowego naszej kampanii, szefową Służba cywilna, Anita Noskowska-Piątkowska i wysłuchać inspirujących przykładów działań.
