„Bliżej Siebie” dołącza do świętowania Dnia HR-owca organizowanego przez magazyn „Personel i Zarządzanie” – patrona medialnego naszej kampanii.
Przed nami kilka wydarzeń, a wśród nich konferencja HR TOOLS LAB, której partnerem merytorycznym została nasza kampania.
Zapraszamy już 11 czerwca do PKO Rotunda w Warszawie. Udział jest bezpłatny – wystarczy się zarejestrować.
HR TOOLS LAB to konferencja, gdzie doświadczenie spotyka się z ciekawością, a praktycy uczą się od praktyków.
Zostało zaprojektowane jako praktyczne laboratorium nowoczesnego HR – miejsce spotkania liderów, menedżerów, HR Business Partnerów, ekspertów oraz specjalistów odpowiedzialnych za rozwój organizacji, rekrutację, kulturę organizacyjną i wellbeing pracowników.
Spotkanie skierowane jest do osób, które chcą poznawać rozwiązania realnie wspierające codzienną pracę działów HR oraz wymieniać się doświadczeniami z praktykami rynku.
W agendzie niezwykle ciekawa rozmowa Agaty Swornowskiej-Kurto, pomysłodawczyni kampanii „Bliżej Siebie” oraz Anny Malinowskiej, ekspertki kampanii i Head of Corporate Resilience w Ringier Axel Springer Polska: „Emocjonalna apteczka – Kto wspiera lidera_kę, gdy on_a wspiera zespół?„
To rozmawa o tym, dlaczego wspieranie liderów-ek staje się dziś jednym z kluczowych wyzwań nowoczesnych organizacji. Ekspertki przyjrzą się temu, jak rozpoznawać sygnały przeciążenia, jak budować odporność psychiczną i zastanowią się, dlaczego troska o dobrostan osób zarządzających wpływa bezpośrednio na kondycję całych zespołów i kulturę pracy. W centrum rozmowy znajdą się również konkretne narzędzia wsparcia, które mogą pomagać osobom zarządzającym w codziennym funkcjonowaniu – poszukamy odpowiedzi na pytanie, co dziś może stać się emocjonalną apteczką dla lidera-ki i jak tworzyć środowiska pracy, w których osoby zarządzające nie muszą działać w pojedynkę.
Pełną agendę wydarzenia znajdziesz na stronie: https://promocje.infor.pl/hrtoolslab/
Wśród tematów:
- „Co dalej z moją pracą?” – czyli HR między lękiem pracowników a przyszłością biznesu
- AI w rekrutacji – Kiedy algorytm zaczyna współdecydować o zatrudnieniu – i kto ponosi za to odpowiedzialność
- Bezpieczeństwo psychologiczne w praktyce HR
- Silver economy to nie przyszłość — to Twój obecny zespół
- Cyfrowa moc HR-u
- Jak wybrać narzędzie HR, które realnie wspiera biznes, a nie tylko dobrze wygląda w prezentacji?
- Wdrożenie Dyrektywy transparentności wynagrodzeń – zrób to sam! Jak przygotować organizację do nowych obowiązków bez tworzenia wielomiesięcznego projektu i armii konsultantów
