Wsparcie w zespole ma kolosalne znaczenie
Zespół na piątkę
W pracy spędzamy blisko 1/3 dorosłego życia i jakość tego czasu ma znaczący wpływ na poziom naszego dobrostanu, satysfakcję i zaangażowanie w obowiązki. Od Pracodawcy oczekujemy szacunku, jasnych reguł, przejrzystości procesów i dobrej atmosfery. Kiedy dołączamy do nowej firmy, interesuje nas jej kultura organizacyjna, styl komunikacji, poziom autonomii, jakość kierowania. Będąc członkiem zespołu oczekujemy od […]
Czy tworzysz środowisko pracy, które jest bezpieczne psychologicznie?
Czy przypominasz sobie sytuację z twojej pracy, gdy poprosiłeś/aś podwładnych na spotkaniu o opinię dotyczącą nowego projektu i zapadła cisza….? Nikt nie zabrał głosu, nikt nie zadał pytania. Projekt jest świetny, wszystko jest jasne dla zespołu – to twoja pierwsza myśl. Jednak druga, która powinna się szybko pojawić, niczym czerwona chorągiewka: może cisza oznacza lęk […]
