Rozmowa o tym, czy „życzliwy” to nowa kompetencja w miejscu pracy oraz o tym, gdzie przebiega granica między autentyczną życzliwością a „korporacyjną uprzejmością”. O zachowaniach i praktykach, które tę życzliwość rujnują i firmowych rytuałach, które ją wzmacniają. O tym, jak życzliwie rozmawiać – mówić i słuchać oraz jak komunikacja bez przemocy pomaga budować życzliwe miejsca pracy. Powiemy o roli liderów w kształtowaniu kultury organizacyjnej opartej na wzajemnym szacunku oraz o tym, jak dobroć i empatia wpływają na nasze zdrowie psychiczne, poziom stresu i efektywność zespołów. Odcinek dla tych, którzy wierzą, że dobrostan w miejscu pracy zaczyna się od codziennych, drobnych gestów.
Gościniami Agaty Swornowskiej-Kurto były:
- Maria Pertkiewicz – Dyrektorka HR Circle K Polska – Partnera kampanii „Bliżej Siebie”
- Paulina Orbitowska-Fernandez – certyfikowana trenerka NVC, analityczka MindSonar, coach’ka, ekspertka kampanii „Bliżej Siebie”
