Zapraszamy na webinar poświęcony tematowi zaangażowania pracowników i pracowniczek, podczas którego spróbujemy zidentyfikować działania, które realnie je budują i odróżnić je od tych, które jedynie sprawiają takie wrażenie.
Zastanowimy się, dlaczego programy motywacyjne, benefity czy jednorazowe inicjatywy często nie przynoszą trwałych efektów oraz co faktycznie wpływa na gotowość ludzi do brania odpowiedzialności, przejmowania inicjatywy i współtworzenia wyników.
Przyjrzymy się roli poczucia sensu pracy, bo trudno o prawdziwe zaangażowanie, jeśli nie widzimy, po co robimy to, co robimy. Zastanowimy się, co sprawia, że codzienne zadania przestają być tylko listą obowiązków, a zaczynają być częścią czegoś, co ma dla nas znaczenie i dlaczego świadomość „po co” może być ważniejsza niż kolejne narzędzia motywacyjne.
Porozmawiamy także o roli relacji z przełożonym, zaufania, autonomii i poczucia wpływu, a także o tym, jak codzienne decyzje menadżerskie mogą zarówno wzmacniać, jak i podkopywać zaangażowanie zespołów.
Webinar będzie okazją do krytycznego spojrzenia na modne hasła i „pozorne” rozwiązania oraz do rozmowy o tym, dlaczego ważne jest podejście systemowe, a nie eventowe.
Gośćmi webinaru będą:
- Dagmara Nosek-Piotrowska – Dyrektor Departamentu Dystrybucji Energa-Operator (Partner główny kampanii „Bliżej Siebie”)
- Paulina Sobotka – LEX Consultant w McDonald’s (Partner główny kampanii „Bliżej Siebie”)
- Agnieszka Zawadzka-Jabłonowska – ekspertka w obszarze przywództwa i strategicznego zarządzania dobrostanem w organizacji, ekspertka kampanii „Bliżej Siebie”
Prowadzenie: Agata Swornowska-Kurto – socjolożka, Prezes Zarządu Grupy ArteMis – agencji Social Impact, która od ponad 12 lat zajmuje się realizacją projektów o wymiernym wpływie społecznym i biznesowym; autorka ogólnopolskiej kampanii „Bliżej Siebie”
