WIĘCEJ SZCZEGÓŁÓW I ZAPISY JUŻ WKRÓTCE
Webinar poświęcony podwójnej roli, jaką na co dzień pełnią liderzy_ki i menadżerowie_ki – tej widocznej, formalnej, zapisanej w strukturach, celach i zakresach odpowiedzialności, oraz tej mniej oczywistej, często niewidzialnej pracy emocjonalnej – regulowaniu napięć w zespole, radzeniu sobie z emocjami pracowników_czek, budowaniu poczucia bezpieczeństwa, braniu na siebie niepokoju związanego ze zmianą czy niepewnością.
Zastanowimy się, dlaczego ta „druga zmiana” lidera_ki rzadko bywa nazywana i doceniana, a jednocześnie ma kluczowe znaczenie dla efektywności zespołów i dobrostanu ludzi.
Webinar będzie także okazją do rozmowy o granicach – jak wykonywać pracę emocjonalną w sposób świadomy i odpowiedzialny, nie wypalając się i nie tracąc siebie, oraz jak organizacje mogą lepiej rozumieć i wspierać liderów_ki w tej często ukrytej części ich roli.
