W CENTRUM NASZEGO DZIAŁANIA SĄ LUDZIE.
BEZPIECZEŃSTWO I ZDROWIE PRACOWNIKÓW TRAKTUJEMY PRIORYTETOWO.
Troska o dobrostan pracowników, w tym o zdrowie psychiczne, towarzyszy nam od wielu lat.
Sodexo Polska już po raz trzeci przystąpiło do kampanii Bliżej Siebie, w tym roku obejmując tytuł Partnera Strategicznego.
„Budowanie inkluzywnego środowiska pracy i inicjatywy na rzecz zdrowia psychicznego w naszej organizacji traktujemy jako priorytet. Chcemy tworzyć przestrzeń, w której każdy czuje się częścią zespołu, ma wpływ na swoje otoczenie i może się rozwijać. Zwiększanie świadomości, jak dbać o swój dobrostan, to pierwszy krok. Równie ważne jest wsparcie w trudnych chwilach, dlatego w Sodexo oferujemy naszym pracownikom praktyczne rozwiązania, jak całodobowa infolinia z pomocą psychologiczną i doradczą czy dzień wolny na profilaktyczne badania zdrowotne. Wierzę, że troska o dobrostan, uważność na drugiego człowieka i tworzenie kultury opartej na wzajemnym zaufaniu ma ogromną moc. Takie miejsce pracy daje pracownikom szansę na pełne wykorzystanie swojego potencjału, co odbywa się z korzyścią i dla zespołów i dla organizacji.”
– mówi Magdalena Rutkowska, Dyrektor HR Sodexo Polska
BĄDŹ CZĘŚCIĄ ZESPOŁU
Tworzymy włączające miejsce pracy i możliwości rozwoju dla wszystkich pracowników, niezależnie od płci, narodowości czy wieku. Wyróżnia nas równowaga – 55% stanowisk managerskich zajmują kobiety, a 45% mężczyźni. Dotyczy to także zespołu dyrektorów, który równo po połowie stanowią panie i panowie. W firmie pracuje aż 5 pokoleń, co stanowi wielką moc naszej firmy.
Kluczowy dla nas jest dobrostan pracowników, dlatego aktywnie działamy na rzecz promocji zdrowia i komfortu w pracy. Nasi pracownicy mogą korzystać z wielu różnorodnych benefitów, a wiele z nich koncentruje się na promocji zdrowia fizycznego i psychicznego.
Efekty? Konkretne i praktyczne wsparcie, m.in.:
- całodobowa infolinia wsparcia, gdzie można uzyskać poradę finansową, prawną lub psychologiczną;
- pełnopłatny dzień wolny na badania profilaktyczne – bo o zdrowe nawyki i zdrowie warto dbać na co dzień;
- ubezpieczenie na życie – odprawa pośmiertna w wysokości 12-miesięcznego wynagrodzenia
- dopłata do 100% wynagrodzenia w ramach zasiłku opiekuńczego za pierwsze 5 dni w roku kalendarzowym;
- prywatna opieka medyczna.
Wszystkie te działania mają na celu wsparcie pracowników w dbaniu o własne zdrowie i radzeniu sobie w losowych i często trudny
MIEJ WPŁYW
Nasze zespoły z wielką pasją działają na rzecz lokalnych społeczności.
W Sodexo oferujemy aż 3 pełnopłatne dni na wolontariat!
Naszą największą akcją jest Servathon, coroczna zbiórka żywności organizowana w maju, do której zapraszamy cały biznesowy ekosystem. Celem tej inicjatywy jest nie tylko zbieranie jedzenia, ale także budowanie świadomości na temat problemu niepewności żywności i zmniejszania marnotrawstwa żywności. W 2024 roku razem zebraliśmy 4,6 tony żywności, która została przekazana potrzebującym za pośrednictwem sieci banków żywności w całej Polsce.
ROZWIJAJ SIĘ
Inwestujemy w szkolenia i rozwój naszych pracowników. Nasze zespoły mają szeroki dostęp do szkoleń, które mają na celu rozwijanie umiejętności i kompetencji – zarówno praktycznych (np. warsztaty dla Szefów Kuchni, szkolenia SEP), jak i tzw. miękkich (np. komunikacja i współpraca).
Zarówno pracownicy, jak i ich rodziny mogą korzystać z platformy e-learningowej do nauki języków obcych.
Mocno stawiamy edukację pracowników w obszarze zdrowia psychicznego, m.in. korzystając z materiałów z ogólnopolskiej kampanii edukacyjnej Bliżej Siebie.
O SODEXO
Założona w 1966 roku w Marsylii przez Pierre’a Bellona, firma Sodexo jest światowym liderem w dziedzinie dostarczania zrównoważonych usług żywieniowych i cennych doświadczeń w każdym momencie życia: pracy, leczenia, nauki i zabawy.
Działając w 45 krajach świata, 423 00 pracowników Sodexo każdego dnia obsługuje 80 milionów konsumentów.
W Polsce Sodexo od 30 lat jest liderem w dziedzinie kompleksowej obsługi nieruchomości i największą firmą FM o zasięgu ogólnopolskim. Usługi Integrated Facility Management (IFM) świadczy w ponad 200 obiektach. Prowadzi 45 restauracji pracowniczych. Wspiera firmy w zarządzaniu miejscem pracy i tworzeniu bezpiecznej przestrzeni dla pracowników w obiekcie klienta.
Sodexo tworzy miejsce pracy, w którym każdy czuje, że jest częścią zespołu, ma wpływ i przestrzeń do rozwoju. Firma od wielu lat wspiera społecznie odpowiedzialnie inicjatywy, współpracując z organizacjami, takimi jak: Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Partnerstwo Inclu(vi)sion czy Top Women in Real Estate. W tym roku Sodexo Polska zostało Partnerem Strategicznym kampanii Bliżej Siebie.
Dowiedz się więcej o firmie! Odwiedź strony: www.pl.sodexo.com; eatbysodexo.pl
