I Edycja →
Między innymi na te pytania odpowiadali goście webinaru: przedstawiciele Partnerów Głównych kampanii:
– Marta Stańczak, Managing Director, Sodexo Polska
– Maria Pertkiewicz, Dyrektorka ds. personalnych, Circle K Polska
oraz Partnerów:
– Kostrzewska Justyna, Manager McDelivery Lead, McDonald’s Polska
– Dariusz Milewski, Co-founder i CEO, Wellbee
a także jedna z ekspertek kampanii:
Małgorzata Jakubicz – przywódczyni służebna, certyfikowana trenerka przywództwa.
Między innymi na te pytania odpowiadały:
– Katarzyna Janas, Founder RMP Polska Instytut Durkalskiego Sp. z o.o., Partnera kampanii oraz webinaru
a także ekspertki kampanii:
– Marzanna Maciejewska – Ekspertka Inteligencji Emocjonalnej, trenerka komunikacji empatycznej i coach(ka)
– Anna Pfejfer-Buczek – konsultant ds. psychoedukacji, propagatorka wiedzy o zdrowiu psychicznym w organizacjach
Partnerem webinaru był RMP Polska Instytut Durkalskiego Sp. z o.o.
Między innymi na te pytania, w trakcie wydarzenia, odpowiadały przedstawicielki Partnerów Głównych kampanii „Bliżej Siebie”:
– Karolina Śremska, Koordynator ds. Rekrutacji i Szkoleń YES Biżuteria S.A.
– Aleksandra Brzezińska, Dyrektor Biura Marketingu i Komunikacji PZU Zdrowie S.A.
– Ilona Perużyńska-Zych, Dyrektor Działu Personalnego Rossmann Supermarkety Drogeryjne Polska Sp. z o. o.
oraz ekspertka kampanii, Paulina Orbitowska-Fernandez – coach, mediatorka, certyfikowana trenerka NVC- komunikacji empatycznej oraz eduScrum.
Między innymi na te pytania, w trakcie wydarzenia, odpowiedziały ekspertki tematyki empatycznego przywództwa i komunikacji:
– Agata Swornowska-Kurto – CEO Grupy ArteMis, pomysłodawcy i organizatora kampanii „Bliżej Siebie”
– Iwona Grochowska – Współzałożycielka Nais i autorka Akademii Doceniania
– Małgorzata Jakubicz – Przywódczyni służebna, Przywództwo Przyszłości
Webinar organizowany był wspólnie z Patronem naszej kampanii Dream Employer Hub.
Odporność psychiczna to parasol, który chroni nas przed nadmiernym stresem i stanowi jeden z fundamentów, na którym można budować sukces osobisty i zawodowy. Ale jak budować i wzmacniać naszą odporność psychiczną?
O czym mowa w filmie?
00:22 Czym jest odporność psychiczna?
01:10 Odporność psychiczna w pracy – dlaczego jest ważna?
01:55 Jaka jest rola empatii w budowaniu i wzmacnianiu odporności psychicznej – empatia dla siebie
3:14 Jaka jest rola empatii w budowaniu i wzmacnianiu odporności psychicznej – empatia skierowana na zewnątrz, do współpracowników
4:09 Jak lider może wzmacniać odporność psychiczną swoich Pracowników?
W kampanii Bliżej Siebie przekonujemy, że empatia jest obecnie najbardziej potrzebną umiejętnością przywódczą. Zastanówmy się zatem, czym jest przywództwo empatyczne i dlaczego w ogóle zdrowie psychiczne pracowników powinno być w polu zainteresowania organizacji.
O czym mówimy?
00:24 Dlaczego organizacja powinna myśleć o zdrowiu psychicznym Pracowników?
3:15 Czym jest przywództwo empatyczne?
5:25 Na jakich zasadach powinno opierać się przywództwo empatyczne?
7:43 Jak wdrażać przywództwo empatyczne?
10:03 Jakie korzyści przynosi przywództwo empatyczne?
Rozmowy towarzyszą nam każdego dnia, są naszą naturalną potrzebą. Jednak, rozmowa na trudny temat, zwłaszcza dotyczący zdrowia psychicznego w miejscu pracy, może okazać się wyzwaniem. Wymaga ona od nas szczególnej wrażliwości, umiejętności słuchania i zrozumienia drugiej osoby. Dlaczego warto poświęcić czas na naukę skutecznej i empatycznej komunikacji i jak to zrobić?
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
